ORGANISASI

Tentang KSPM

Visi dan Misi

Kepemimpinan Kami

Kepemimpinan Kami

Struktur Organisasi

Direksi

Fauzan Ghaly M

Ketua Umum

M Fadli Ar Rosid

Wakil Ketua 1

Melani H

Wakil Ketua 2

Putra Andika P

Manajer Investasi

Samudra Septiani A

Sekretaris 1

Kamala Silmi A

Sekretaris 2

Jenny Yekholya U.S.

Bendahara 1

Brigitta Olivia C

Bendahara 2

Divisi

Riset

Divisi yang meneliti data historis dan tren pasar modal saat ini agar dapat dijangkau masyarakat luas.

Acara

Divisi yang menyeleng-garakan seluruh acara dari KSPM FEB UNAIR dan bermitra dengan mentor dan institusi dari industri keuangan.

Strategi

Berperan dalam mem-berikan pelatihan ber-sifat edukatif bagi pihak internal dan kondisional mentor pada acara KSPM FEB UNAIR.

Humas

Sebagai lini terdepan dalam menangani kebutuhan eksternal seperti keperluan kerjasama dan mengelola nasabah KSPM FEB UNAIR.

PSDM

Divisi yang menerapkan kebijakan, strategi organisasi, dan memaksimalkan potensi anggota KSPM FEB UNAIR.

Medinfo

Berperan sebagai wajah KSPM FEB UNAIR dalam merancang dan mengelola keperluan publikasi, sosial media, dan desain web.

Riset

Job Description

  1. Melakukan riset terhadap kondisi ekonomi secara makro maupun mikro di ranah pasar modal.
  2. Membuat materi dalam bentuk konten di media sosial atau platform online lain dengan tujuan mengedukasi serta meningkatkan produktivitas.
  3. Melaksanakan strategi yang tepat untuk dapat menjangkau dan/atau materi yang sesuai untuk dapat dinikmati oleh masyarakat umum maupun anggota internal.
  4. Melangsungkan berbagai upaya sebagai salah satu strategi untuk meningkatkan kualitas materi dan pamor KSPM Unair, terutama melalui media sosial.

Benefits

  • Mampu menganalisis kondisi ekonomi makro hingga ke kondisi perusahaan.
  • Memiliki skill lanjutan pada analisis fundamental maupun teknikal.
  • Mampu berbicara didepan umum.
  • Memiliki kedisiplinan tinggi.
  • Mampu bekerja dalam tekanan.

STRATEGI

Job Description

  1. Menyusun tema dan materi untuk seluruh kegiatan KSPM yang bersifat edukasi seperti kajian rutin, informasi mengenai investasi, dan pelatihan internal.
  2. Melaksanakan berbagai kegiatan yang bersifat edukatif terhadap anggota internal.
  3. Melakukan berbagai upaya dalam hal peningkatan anggota internal mengenai pasar modal.

Benefits

  • Memiliki kemampuan berbicara didepan umum.
  • Dapat pengalaman langsung menjadi mentor di pasar modal.
  • Memiliki skill lanjutan pada analisis fundamental maupun teknikal.
  • Dapat bekerjasama dalam tim.
  • Memiliki kemampuan menyusun rancangan pembelajaran/silabus.

PENGEMBANG SUMBER DAYA MANUSIA

Job Description

  1. Melaksanakan alur kaderisasi tahunan.
  2. Melakukan evaluasi kinerja pengurus organisasi bulanan.
  3. Melakukan pengembangan Sumber Daya Manusia.
  4. Bertanggung jawab dan membina seluruh anggota KSPM atas pengelolaan fasilitas Galeri Investasi Bursa Efek Indonesia.

Benefits

  • Dapat pengalaman dalam membuat laporan penilaian.
  • Memiliki kemampuan dalam pemberdayaan sumber daya manusia.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Meningkatkan skill interpersonal.

ACARA

Job Description

  1. Menyelenggarakan dan bertanggung jawab melaksanakan kegiatan mengenai pasar modal bagi civitas akademika Universitas Airlangga pada khususnya dan masyarakat pada umumnya.
  2. Melakukan koordinasi dengan stakeholders terkait penyelenggaraan kegiatan mengenai pasar modal.

Benefits

  • Memiliki relasi dengan ketertarikan yang sama.
  • Memiliki kedisiplinan tinggi.
  • Mampu bekerja dalam tekanan.
  • Dapat berkolaborasi dengan pihak eksternal.

HUBUNGAN MASYARAKAT

Job Description

  1. Menjalin komunikasi dan kerja sama dengan pihak stakeholders pasar modal baik di lingkungan kota Surabaya, Provinsi Jawa Timur, maupun nasional.
  2. Menjalin komunikasi dengan Ikatan Kelompok Alumni KSPM.
  3. Memberikan edukasi dasar terkait pasar modal kepada pihak eksternal.

Benefits

  • Memiliki relasi dan koneksi dengan pihak eksternal.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Kemampuan bernegosiasi.
  • Dapat pengetahuan terkait pemasaran.

MEDIA DAN INFORMASI

Job Description

  1. Mengelola seluruh media sosial KSPM.
  2. Mendokumentasikan dan mempublikasikan seluruh kegiatan, hasil riset, serta informasi mengenai KSPM.
  3. Bertanggung jawab terhadap penyediaan konten dan desain kreatif yang berhubungan dengan seluruh agenda proker di KSPM.

Benefits

  • Kemampuan mengelola tim.
  • Kemampuan editing.
  • Kemampuan kolaborasi.
  • Kemampuan menentukan strategi konten.
  • Kemampuan UI UX desain.
En